Mir liegt seit Wochen was ziemlich schwer am Herzen. Ich entschuldige mich im Voraus für den langen Roman, aber ich weiß echt nicht mehr was ich machen soll.
Meine Arbeitskollegin, knapp 40 und ich, 20, haben uns am Anfang sehr gut verstanden und ein freundschaftliches Verhältnis, haben auch privat was unternommen und kamen zeitgleich in den Betrieb.
Wir waren bisher immer zu dritt im Büro, die Chefin, die jetzt 200 km weit versetzt worden ist, sie und ich. Am Anfang funktionierte alles super, doch dann eben die Versetzung.
Ich war nun mit meiner Kollegin alleine. Und diese hat auch noch die Leitung übernommen.
Das erste Problem: Ich hatte meinen ersten Großkunden mit einem großen Auftrag, auf den ich sehr stolz war, Sie nahm ihn mir weg! Ich war natürlich sauer,ließ mir aber nichts anmerken. Dies war leider später auch noch bei einigen anderen Kunden der Fall. Ich muss dazu sagen, wir bekommen für jeden Auftrag Provision!
Das habe ich auch beim Gespräch mit der Chefin erwähnt, die meinte nur es sei nicht ok, dass sie das macht. Auch sie kommt mit der Kollegin nicht gut klar.
Das zweite Problem: Ich bin noch ziemlich neu in der Berufswelt, möchte natürlich keine Fehler machen, daher habe ich ab und zu Fragen zur Abwicklung eines Auftrags etc. Als ich wieder mal eine Frage hatte drehte meine Kollegin völlig am Rad und schrie mich an, dass sie wegen mir keinen Umsatz macht, weil ich ständig frage. Sie kann sich so nicht konzentrieren. Ich solle selbständig werden und ab jetzt darf ich Ihr nur mehr zu fix ausgemachten Uhrzeiten Fragen stellen.
Das dritte Problem: Ich habe Vorgaben bekommen, wo ich die doppelte Arbeit von ihr machen muss, soll aber nebenbei noch jeden Kram machen, den sie nicht selber erledigen möchte, also Nebenarbeiten. Als ich ein fertiges "Nebenkram-Dokument" an meine Chefin zur Freigabe übermittelte, dies aber eigentlich nicht tun sollte - obwohl die Chefin darum gebeten hat - baute Sie sich vor mir auf und meinte, ob meine Oma denn gestorben sei oder ob ich private Probleme habe, weil ich das gemacht habe. Nach kurzem Kontern brach ich in Tränen aus, ich kann einfach nicht mehr.
Zum Schluss: Auf Anweisung der Chefin (die ja selber schlecht geredet hat bei dem Gespräch unter 4 Augen) soll sie meinen Tagesablauf dokumentieren (anstehende Kontakte, was mache ich heute, was mache ich morgen). Ich finde es ungerechtfertigt, denn wir haben ein CRM System, in das jeder einsehen kann! Und nur bei mir wirds so gemacht.
Als ich ihr heute gesagt habe, dass ich noch nicht weiß, was ich morgen mache (in meinem Job kann man nicht vorausplanen), hat sie mich angeschrien, dass ich viel zu unstrukturiert für den Verkauf sei.
Ich war wirklich so glücklich meinen Job zu machen und bin jeden Tag gut gelaunt in die Arbeit gegangen, und wollte gar nicht mehr heim. Ich hasse es in der Früh in die Arbeit zu fahren und bin auch privat sehr gereizt. Meine Zahlen stimmen übrigens.
Inzwischen habe ich ein tolles Jobangebot bekommen, das ich wahrscheinlich auch annehmen werde, nur dauert das noch mindestens bis Ende Juni...
Wie würdet ihr euch an meiner Stelle verhalten? Jeder sagt ich soll sie ignorieren, aber das geht nicht in unserem kleinen Büro. Ich bin echt am Ende mit den Nerven.